唐开学副院长到我所调研

为认真贯彻落实黄兴奇院长今年11月在我调研时的重要指示，2007年12月16日至17日，唐开学副院长率院办公室孔令明副主任及工作人员，赴我所调研，专题听取我所领导班子的工作汇报及工作打算，并对下一步的工作进行了指导。

在听取我所领导班子总体发展思路、综合管理、学科设置、科研工作、产业开发、人才培养、基层党建、纪委工作的详细汇报后，唐副院长要求：我所要继续深入学习领会十七大精神，用十七大精神统揽全所工作，将十七大精神贯穿全所工作，深入贯彻落实科学发展观，全面安排部署好2008年的各项工作。

唐副院长指出，我所的学科建设，要与科研团队建设紧密结合，找准摸清学科设置、科研资源配置的方向、领域、特色和重点，建议围绕育种—加工—茶文化三个重点方向（研究领域）配置资源、开展工作，重点考虑可持续发展，体现统筹兼顾；作为科技工作的两个侧面，科研与开发并重，开发工作是科研工作的延伸，是转化服务的载体，茶叶所的开发工作，要进一步解放思想，盘活用活各类资产，规范各类对外合作协议（合同），做强云茶公司，打造“云茶”品牌；作为工作的出发点、落脚点和支撑点，人才培养工作要花大力气、下真功夫，通过不断调整人员结构，加强梯队建设和配置，培养专业化、专门化的各类人才，打造复合型科研团队；切实加强基层党组织建设，凝心聚力，扎实工作，进一步加强规范管理和程序管理，为我所的持续健康快速发展提供强有力的保障。

唐副院长强调：我所新班子要围绕“服务、创新、自身建设”三个层面，从支撑全省茶叶产业发展的高度布局谋划，进一步理清思路，统一思想，形成合力，围绕“科研立所”的核心，按照分工负责协作制，建立健全内控制度，将我所的各项工作积极、稳妥、整体推进。